Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH B2B

Đăng ngày

THÔNG TIN CHUNG

  • CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
  • Website: https://fumo.com.vn
  • Địa chỉ làm việc: Tầng 12, Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội hoặc Lô CNA4, KCN Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Hà Nội

–     Từ T2 – T7 (Sáng: 8:00 – 12:00 – Chiều: 13:30 – 17:30)

  • Vị trí làm việc: NV kinh doanh B2B – Số lượng: 03
  • Phòng ban/ bộ phận: Kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1. Vận hành & bảo trì thiết bị

  • Trực tiếp vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của máy móc, thiết bị sản xuất.
  • Định kỳ bảo trì, bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch để đảm bảo hoạt động ổn định
  • Phát hiện, khắc phục sự cố kỹ thuật kịp thời, báo cáo với Kỹ thuật trưởng nếu cần hỗ trợ.

2.2. Kiểm soát chất lượng sản xuất

  • Kiểm tra thông số kỹ thuật của sản phẩm, đảm bảo đúng tiêu chuẩn.
  • Điều chỉnh máy móc để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng.
  • Ghi nhận và báo cáo các lỗi kỹ thuật, đề xuất phương án xử lý.

2.3. Thực hiện cải tiến và tối ưu hóa sản xuất

  • Thực hiện các thử nghiệm kỹ thuật theo yêu cầu của Kỹ thuật trưởng.
  • Đóng góp ý kiến để cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu suất.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa công suất máy móc.

2.4. Đảm bảo an toàn lao động & tuân thủ quy trình

  • Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, bảo hộ khi làm việc.
  • Hướng dẫn công nhân vận hành máy móc an toàn, đúng quy trình.
  • Đề xuất biện pháp cải thiện môi trường làm việc và đảm bảo an toàn sản xuất.

2.5. Thực hiện đào tạo & phát triển kỹ năng

  • Trực tiếp đào tạo nhân viên mới về kỹ thuật và vận hành máy móc theo yêu cầu của kỹ thuật trưởng.
  • Chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao tay nghề cùng đồng nghiệp.

2.6. Báo cáo & phối hợp công việc

  • Báo cáo tình trạng thiết bị, sự cố phát sinh và phương án xử lý hàng ngày/tuần/tháng.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản xuất.
  • Khi cần, hỗ trợ vận chuyển, sắp xếp hàng hóa nặng trong kho, bốc xếp đơn hàng lớn lên xe, cắt bavia, đóng gói hàng hóa và chế tạo công cụ, dụng cụ cho nhà máy.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Kỹ thuật trưởng.

2.7. KPI & Đánh giá hiệu quả công việc

  • Hiệu suất làm việc của Kỹ thuật viên được đánh giá dựa trên hệ thống KPI, bao gồm:
  • Tỷ lệ máy móc hoạt động ổn định (Giảm tối đa lỗi kỹ thuật, sự cố).
  • Thời gian xử lý sự cố (Nhanh chóng khắc phục lỗi để đảm bảo tiến độ sản xuất).
  • Chất lượng sản phẩm đầu ra (Giảm thiểu sai sót do lỗi kỹ thuật).
  • Tuân thủ an toàn lao động & quy trình vận hành.

Chi tiết KPI sẽ được trao đổi trong quá trình làm việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  1. Nam, tuổi từ 22 – 40, có sức khỏe tốt.
  1. Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, hoặc các ngành liên quan.
  1. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
  1. Hiểu biết về máy móc, thiết bị công nghiệp, có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật là lợi thế.
  1. Kỹ năng xử lý sự cố, khắc phục lỗi kỹ thuật nhanh chóng.
  1. Trung thực, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
  1. Có khả năng làm việc theo ca/kíp (nếu cần).

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: 10 – 12 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
  • Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết.
  • Phụ cấp: Hỗ trợ ăn trưa, phụ cấp xăng xe, đi lại.
  • Chế độ bảo hiểm: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
  • Đào tạo: Được cử đi học các lớp chuyên sâu, nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.
  • Cơ hội phát triển: Có lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng Kỹ thuật hoặc các vị trí cao hơn.
  • Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển bản thân.

LIÊN HỆ:

Thông tin ứng tuyển


    Bài viết liên quan: